Qualifizierte Mitarbeiter zu finden ist schwer, sie im Unternehmen zu halten eine echte Herausforderung. Der Aufbau eines stabilen, internen Beziehungsnetzwerks ist ein wichtiger Schritt wenn es darum geht, Arbeitskräfte langfristig im Unternehmen zu halten. Entscheidend ist hier eine wirksame und wechselseitige Mitarbeiterkommunikation.
Interaktion ist alles
Der Aufbau von effizienten Informations- und Interaktionsprozessen macht es möglich, Mitarbeiter aktiv in Unternehmensabläufe einzubinden. Das trägt wesentlich zu einer besseren Zusammenarbeit bei und schafft Transparenz und Vertrauen. Indem Mitarbeiter persönlich angesprochen werden und sich an den Unternehmensprozessen beteiligen können, wird die Motivation und Leistungsfähigkeit nachweislich erhöht.
Mehr Effizienz und Involvement mit E-Mail SMS
Ein einfacher und wirkungsvoller Weg, um Mitarbeiter in die interne Unternehmenskommunikation einzubinden, ist der Versand von Business-SMS.
Mit E-Mail SMS können Sie aus Ihrem persönlichen Postfach, E-Mails als SMS direkt auf das Mobiltelefon Ihrer Mitarbeiter versenden. Das ermöglicht Ihnen, Arbeitskräfte zuverlässig und schnell über wichtige Ereignisse oder Entscheidungen zu informieren. Indem Sie eine virtuelle Mobilnummer nutzen, können Ihre Mitarbeiter außerdem wie gewohnt auf Ihre SMS antworten.
Die Rückantworten empfangen Sie dann wie gewohnt in Ihrem E-Mail Posteingang. So verläuft die gesamte Kommunikation über ein einziges Kommunikationstool und Sie müssen nicht mehrere Posteingänge im Auge behalten.
Holen Sie sich Feedback von Ihren Mitarbeitern
Vor allem wenn es darum geht, Mitarbeiter verstärkt in die Unternehmensaktivitäten zu involvieren, spielt die Durchführung von regelmäßigen Mitarbeiterumfragen eine entscheidende Rolle. Ehrliches Feedback von Mitarbeitern ist eine wertvolle Ressource die es Unternehmen erlaubt, interne Prozesse zu optimieren und ihre Mitarbeiter zu motivieren. Vor allem für groß- und mittelständische Unternehmen lohnt sich der Einsatz von SMS-Umfragen, da diese eine bedeutend größere Reichweite und Rücklaufquote haben, als etwa Befragungen via E-Mail.
Haben Sie Fragen oder möchten Sie gerne mehr über unsere Leistungen zur whatsapp Mitarbeiterkommunikation per SMS ?
Wir stehen Ihnen gerne beratend zur Seite! Rufen Sie uns unter der Nummer +49 (0) 211 – 417403640 an oder senden Sie eine E-Mail an [email protected].
