Mobile Messaging in der Personalvermittlung

Mehr im Austausch mit Bewerbern und Arbeitgebern stehen, den Administrationsaufwand reduzieren und die Geschäftsabläufe im Recruiting effizienter gestalten: Mit den unkomplizierten Mobile-Messaging-Lösungen von Esendex lassen sich diese Ziele optimal realisieren.

Unsere Lösungen, maßgeschneidert für Sie 

PERSONALVERMITTLUNG

Effektive Benachrichtigungen für neue Jobs

Mit Messaging Studio können Recruiter personalisierte Jobangebote direkt an die Mobilgeräte von Bewerbern senden. Es können eine Reihe verschiedener CTAs integriert werden, wie „Mehr Informationen“ und „Unternehmensstandort anzeigen“.

PERSONALVERMITTLUNG

Interaktive Kommunikation mit Bewerbern

73 % der Bewerber bevorzugen gezielte Jobangebote per SMS. 89 % geben an, dass mobile Geräte für sie eine entscheidende Rolle bei der Jobsuche spielen. Erfahren Sie, wie Recruiter mithilfe von Esendex nicht nur digitale, sondern auch speziell auf Mobilgeräte ausgelegte Landing Pages implementierten, die sich positiv auf die Interaktion und den Austausch auswirkten.

PERSONALVERMITTLUNG

Bewerber-feedback einholen

Feedback liefert die besten Anhaltspunkte, um Verbesserungen vorzunehmen. Dank SMS-Umfragen können Personalvermittlungen sowohl Bewerber als auch Arbeitgeber befragen, wie ein Vorstellungsgespräch oder ein Vermittlungsprozess gelaufen ist. Zudem können Bewerber, die aktiv auf Jobsuche sind, regelmäßig gebeten werden, die Aktualität der von ihnen angegebenen Daten zu überprüfen.

Statistiken

95%

20,9 % vs. 95 %: Textnachrichten verzeichnen im Vergleich zu E-Mails eine unglaublich hohe durchschnittliche Öffnungsrate.

8-32%

Die Click-Through-Rate (CTR) bei SMS liegt im Durchschnitt bei 8–32 %.

90%

90 % aller Textnachrichten werden innerhalb von 3 Minuten gelesen. Somit sind SMS der ideale Kanal für die Übermittlung zeitkritischer Updates.

90

Sekunden

Die durchschnittliche Antwortzeit bei SMS beträgt nur 90 Sekunden.

38%

Icon with graph line to show large increase
Kunden geben an, dass sie durch die Einführung von Rich Messaging die Antwortrate um 38 % steigern konnten.

Das sagt unser Kunde

Photo of woman in interview and two people shaking hands.

PERSONALVERMITTLUNG

Law Staff Legal Recruitment

„In den letzten 30 Tagen waren die SMS-Landingpages von Esendex die wichtigste Empfehlungsquelle. 45 % der von uns empfohlenen Bewerber sind nun auf die SMS-Landingpages zurückzuführen. Das hat unserer Kampagnen einen großen Schub verliehen.“

Kathie Croskell, Marketing Executive | Law Staff Legal Recruitment

Warum Esendex?

Unsere Messaging-Lösungen ermöglichen es Personalvermittlungen, der Konkurrenz immer einen Schritt voraus zu sein. Digitalisierte, automatisierte Workflows steigern die Unternehmenseffizienz und Bewerber profitieren von einem reibungslosen und angenehmen Prozess, was die Jobsuche betrifft.
Photograph showing Esendex's Studio platform on someone's laptop screen
Magic wand icon
Erstellung von Teams

Teilen Sie die Teams für den Kunden-Chat in Vertrieb oder Support auf und weisen Sie eingehende Gespräche direkt zu.

Two overlaid communication message bubbles
Alle Kanäle abgedeckt

Nutzen Sie SMS, Anrufe, E-Mail und Mobile Messaging gemeinsam und verbessern Sie damit die Customer Journey Ihrer Kunden.

Circle with a tick icon
Zuverlässigkeit der Nachrichten

Direkte Verbindungen in führende deutsche Netzwerke. Nachrichten werden über die beste Route an die Empfänger versendet.

Shield with a padlock icon to represent secure data handling
Sichere Datenverarbeitung

Esendex ist über die internationale Norm für Informationssicherheit ISO27001 zertifiziert.

Balanced scales icon
Vorlagen und Muster

Speichern Sie Ihre Vorlagen ab und nutzen Sie diese für spätere und automatisierte Customer Journeys.

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